ZAPRASZAM DO MOJEJ PRZESTRZENI
Make Sense by
Monika Pawłowska
Dzielę się swoją ekspertyzą, angażuję się w rozwijanie ludzi, wzmacnianie zespołów oraz wspieranie rozwoju organizacji.
MOJE WARTOŚCI – ETYKA PRACY:
Kilka słów o mnie
Nazywam się Monika Pawłowska jestem ekonomistką, psycholożką, menedżerką, trenerką biznesu, coachem, mentorką, mediatorką, ekspertką i konsultantką HR. Swoje doświadczenie zdobywałam w firmach consultingowych, a także po stronie biznesu w dużych korporacjach.
ZAWODOWEGO
w Zarządzaniu Zespołami
jako Certyfikowany Coach
jako Trener Biznesu
CERTYFIKATY I NARZĘDZIA, Z KTÓRYCH KORZYSTAM:
Lata doświadczeń umocniły mnie w myśleniu, że człowiek stanowi źródło sukcesu nie tylko swojego osobistego, ale także zespołów i całych organizacji. Dlatego też w swojej pracy łączę indywidualne podejście do ludzi i zespołów ze strategicznym spojrzeniem na firmę.
Pracuję indywidualnie, a także z całymi zespołami, menedżerami i zarządami firm, aby wspierać nie tylko we wzrastaniu i rozwoju, ale także przechodzeniu przez zmianę i trudne sytuacje pojawiające się z życiu zespołów i organizacji.
KOMU POMAGAM
MOIMI DZIAŁANIAMI WSPIERAM
Organizacje
w budowaniu kultury współpracy, dzielenia się wiedzą, rozwoju, a także angażującego i inspirującego środowiska pracy
Zarządy
w pełnym wykorzystaniu potencjału oraz zasobów organizacyjnych w procesach human resources, budowaniu przyjaznego i angażującego środowiska pracy
Liderów, przywódców
w pełnym wykorzystaniu ich potencjału, budowaniu przywództwa przyszłości, w procesie wdrażania zmiany, w sytuacjach kryzysu, konfliktów, wypalenia zawodowego, a także spadku zaangażowania i motywacji
Zespoły HR
w zakresie zarządzania talentami, planowania sukcesji, budowania programów rozwojowych, strategii szkoleń i rozwoju, kultury różnorodności i włączania, a także budowania angażującego środowiska i sensu pracy
Zespoły
w budowaniu efektywnej współpracy opartej na synergii działania, wykorzystaniu naturalnych predyspozycji oraz otwartej komunikacji, a także rozwiązywaniu trudnych sytuacji i konfliktów
Menedżerów
w rozwoju umiejętności liderskich oraz budowaniu angażującego przywództwa
Ekspertów, specjalistów
w rozwoju zawodowym
KONTAKT
NAPISZ DO MNIE
„Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces” – Henry Ford
